一、岗位职责： 1、个人业务的开展。 2、了解、监督、检查本部门业务员的工作状况，协助业务员解决工作中遇到的难题。 3、协助部门经理对新进的业务员进行培训，培养团队合作意识、凝聚力。 4、制定本部门业绩规划与目标，并带领团队成员努力完成。 二、任职资格： 1、高标准、高能量和责任心！ 2、国际贸易、英语等相关专业，本科及以上学历。 3、5年以上外贸销售及外贸团队管理工作经验。 4、有团队建设、企业管理、销售技巧、营销管理专业等相关培训。 5、具备熟练的英语应用及对话能力，通过大学英语六级或其他专业考试。 6、熟练掌握常用的外贸推广平台使用技巧，了解国际贸易、海关事务处理流程。 7、对产品的专业知识、本行业销售市场有一定了解。 8、具有基本的网络推广能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、凝聚力，计划与执行能力。