*岗位职责 1、拓展全球市场：通过海外社交媒体、Skype、电子邮件、展会、电话营销、品牌推广、转介绍及海关数据等多渠道积极开拓新市场，开发有价值客户。 2、建立战略合作伙伴关系：与客户进行成交条件谈判，建立并维护长期合作关系，推动业务持续增长。 3、确保订单顺利交付：跟踪订单进度，处理异常情况，确保订单顺利交付，并进行风险控制。 4、提升客户满意度：日常维护客户关系，提供客户服务，提升客户满意度。 5、管理回款流程：负责客户回款的催收和销账，确保资金及时回笼。 6、完成其他任务：积极配合团队完成上级安排的其他工作任务。 *任职资格 我们期待这样的你： 1、教育背景：全日制本科及以上，专业不限，国贸、物流、商英等专业优先，欢迎有销售实习经验（三个月及以上）的 已取得毕业证 优秀应届毕业生申请。 2、语言能力：良好的英语读写能力（CET-4及以上），能够进行简单口语沟通；英文水平优秀者优先考虑。 *个人素质： 1、主动性与韧性：具备取心和解决问题的能力，在复杂环境中保持积极态度。 2、沟通与合作：拥有较好的沟通技巧和团队合作精神，能够高效协作。 3、自我驱动：对业绩目标高度负责，渴望成功，愿意付出努力实现个人和公司目标。 薪酬福利 61 全面保障：入职即买五险一金（一档医保）、父母关怀、儿童节礼包、带薪年假、节日礼品（端午、中秋等）、年货礼包、开工红包、生日/***专属福利； 61 错峰上班：早上9:20上班，避开早高峰； 成长体系 61 新手村福利：我们为每个岗位提供定制化培训，从小白到行家，提供行业知识、业务知识、产品知识、岗位技巧、系统操作等全周期课程，搭配“师带徒”实战指导； 61 晋升剧本：岗位专家or管理大佬or转岗学习？双路线任选，半年一次升职打怪，能力决定岗位，业绩定义职级，每年2次晋升机会，经验值直接兑现实力！ 61 资源支持：为国内业务/海外业务岗位开放客户池、展会资源、品牌投流线索、智能获客系统，助你快速开单。 员工关怀： 61 温暖日常：部门有固定经费，可以用于一起下午茶、部门聚餐、年度旅游、充电学习等，每个月定期开展健康活动释放压力； 61 特殊关怀：带薪病假、产假/陪产假、年底父母关怀礼包，儿童节礼包，家庭与事业平衡无忧； 61 专属奖励：月度激励、年度贡献奖（25年精英员工云南七日游），荣誉与物质双重激励。 团队氛围： 61 扁平化管理：90后扎堆的茶水间，表情包互相Battle，我们开放沟通，拒绝官僚； 61 协作文化：业务、运营、中后台无缝配合，资源共享成就彼此； 61 创新精神：鼓励创新试错，共创、共建、共享，你的每个想法都可能推动公司变得更好。 加入我们，解锁跨境副本！ 无论你是社牛战神、细节控大佬，还是想从萌新变顶流，这里都有你的SSR卡位！简历砸过来，带你边玩边赚，把中国物流玩成全球游戏～