岗位内容： 1. 负责外贸业务拓展和客户维护，完成团队销售目标并持续改进； 2. 协调和管理外贸相关工作，监督订单执行及货款收汇情况； 3. 建立、完善外贸流程和管理制度，提高工作效率； 4.对内部人员进行培训，并形成内部体系化培训文件； 5. 完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 具有2年以上外贸管理工作经验，熟悉国际贸易相关流程； 2. 英语六级以上，可作为工作语言； 3. 具备沟通协调能力，能够处理复杂情况，积极解决问题； 4. 工作踏实、认真负责，有上进心、创业精神和团队合作精神。