1、制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。 2、协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成交率和客户满意率。 3、根据业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。 4、组织外贸部门周月会议，积极推进处理日常工作中存在的问题。 5、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。 6、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。 所需技能和素质要求包括： 1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业； 2、有五年以上外贸业务经验优先； 3、英语口语表达流利，能与国外客户进行无障碍沟通交流； 4、掌握外贸英语常识及基本商务礼仪等知识； 5、具备良好的沟通、协调和团队合作能力，具备较强的领导能力和管理能力，有较强的抗压能力。 福利待遇： 购买五险；年终奖金；带薪年假；公司不定时举办各种团建，聚餐，不定时有各种下午茶小零食。 薪资：底薪+住房补贴+交通补贴+岗位补贴+提成 上班时间：大小周，09:00-12:30,14:00-18:30