岗位职责; 1、负责公司亚马逊团队的运营管理、店铺风控等工作，维护全组亚马逊账号的良好运行，关注竞争对手，带领团队完成销售目标； 2、对团队目标进行规划整理，合理分配团队目标，实现目标销售额达成； 3、负责Amazon账号的运营及销售管理，优化店铺页面的各个版块，负责Amazon 平台产品上传、优化，做好平台的引流工作，提高销售额； 4、定期收集分析市场和竞争对手状况，进行市场调查与分析，并制订合理的销售以及促销推广计划； 5、负责完善团队的推广手段，合理控制销售成本费用，利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率； 6、控制与检查产品的整体库存量，保持较好的库存周转率和库存量的安全，避免缺货及供货不足的现象发生； 7、根据公司的销售情况研究销售新模式，适当调整销售模式和方向； 8、定期针对推广、运营效果进行跟踪、评估，定期进行团队复盘并及时对效果进行报告输入，提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案； 9、建立健全亚马逊的管理制度和工作流程，完成团队SOP输出，做好人才培养引进工作； 10、领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，汽配行业优先； 2、熟悉亚马逊平台的运营模式和规则，4年以上亚马逊运营经验，2年以上亚马逊同等岗位管理经验； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和承担责任； 4、对数据变化敏感，具备数据分析和处理能力，能够对亚马逊运营数据进行分析和优化； 5、有较强的逻辑思维能力，富有创新精神，能够独立思考和解决问题。