岗位要求： 1. 对接项目组并对项目进行评估，匹配合适译员并和商务对接进行报价，优化及建设质控组工作流程，通过高效方法论提升团队工作质量，培养高效率QA团队；有流程梳理能力，可以对外部兼职校对及译员工作流程进行梳理并执行落地； 2. 有较高的质量管控能力，对公司内部翻译难度高及高时效性项目进行一审，并且可以进行错误数据整理，通过错误数据反馈对内部翻译提出高标准要求及整理词库； 3. 具备全流程统筹跟踪能力，可以对外部兼职校对进行系统化的跟踪，根据日常译员项目评价情况，进行数据标准化整理为公司建立外部译员动态评级进行数据支撑； 4. 协助组长对兼职校对考核及管理策略的输出：对核心指标进行拆分，跟进达成指标具体方案，负责分配、管理、考核等相关制度的建立与完善；制定或跟进运营中具体方案，对关键性指标进行设定，并追踪相关政策是否落地，负责兼职团队效率管理，提高人效； 5 负责兼职校对考核内容细则执行：包括但不限于培训素材编写、高质量测评题库打造、外部兼职审校人员沉淀等，从而带动高质量项目打造； 6. 通过对兼职校对及兼职译员全流程跟踪，最终对事故发生率负责；可以对紧急发生问题进行闭环处理； 7. 定期可以组织内部和外部兼职审校开展专业培训与交流，并有能力优化和解决内外部团队问题痛点； 岗位要求： 1. 本科以上学历，外语类相关专业；工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 2. 英语听说能力良好，3年及以上的英语项目翻译及管理经验； 3. 笔译功底深厚，熟悉中外互译，有自己独特的翻译领域，翻译公司从业者优先； 4. 熟练使用Office办公软件，会使用CAT工具或字幕软件（Ageisub/TimeMachine/ArcTime）者优先； 5. 良好的团队合作性，有较好的情绪管理能力，反应灵敏，学习能力强； 6. 有较强的抗压性和较强的自我驱动能力及执行能力，按时按质的完成上级领导交代的任务；