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海外部门负责人 15-30K/月
广东-东莞 本科 3-5年 全职1人
英语 熟练
04-30 更新
职位描述
岗位职责 1. 开展国际市场调研,剖析市场需求。 2. 协同部门负责人制定销售计划,明确销售目标并细化分解。 3. 有独立开发客户的能力,及借助外贸独立站、国际展会、阿里巴巴国际站等平台开发新客户,维护老客户,完成销售目标。 4. 负责销售渠道与客户的日常管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,英语四级及以上水平。能无障碍与国际客户沟通交流。 2. 3年以上外贸工作经验,熟知进出口业务与外贸操作流程。 3. 具备出色的市场分析、营销及推广能力。 4. 有LED行业知识、客户资源者优先。 5. 对销售工作满怀热情,拥有强烈事业心、责任心与积极工作态度。 6. 能接受国外长/短期出差。 福利待遇: 1、优势薪酬: 为员工提供行业内富有竞争力的薪酬待遇;享有业绩完成保底奖;业绩超额奖;增员奖;年终奖;公司股权激励等; 2、丰厚福利:法定节假日休息,节日福利每年评选优秀员工并给予丰厚奖励,提供通讯补贴、差旅补贴、餐补等; 3、团建活动:公司建有羽毛球队、登山队等,定期组织户外活动;每季度组织员工生日会,优渥的生日礼物,嗨爆的现场游戏和奖品;每年年中组织全体员工出游,年终举行大型年终晚会,丰富的文娱节目,饕餮大餐,并配有让人心跳的丰厚大奖; 4、轻松的工作环境:我们的工作强度不轻松,但是氛围很轻松,没有勾心斗角,只有真诚快乐相待; 5、企业文化:打造一份向奋斗者致敬的事业,成就一家让员工引以为豪的公司; 6、我们期待一个:激情高效的你、坚持不懈的你、开朗大方的你、散发自信的你。
职位发布者
HR
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