、岗位亮点 1、公司当前处于快速发展阶段，有完整的培养体系，成长空间大。 2、公司不定期组织外出培训学习，为人才开拓视野，持续增值。 3、定位为核心人才，总经理直接赋能与支持人才发展，拥有快速晋升与提拔的优势。 三、薪资福利 薪资范围：8000-12000元/月 薪资结构：底薪+绩效 福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、提供住宿、节日礼品 四、岗位职责 1、对公司各项会议、关键决策、核心卡点的立项项目进行对接、跟进、推进高效落地、 2、支持总经理进行公司及各部门关键会议的组织、各部门关键数据的收集与基础分析，并将分析结果提交；各部门关键工作的推进、监督 3、支持总经理进行关键制度的起草/优化与审核；关键制度的解读、检查、监督、落地与优化 4、支持总经理重要会议、重要培训的内容记录、汇总、输出 五、岗位要求 基础条件：国家统招本科及以上、职业化形象与素养 1、具备较强的沟通协调能力、有基础的数据分析能力 2、具备遇到问题，提出解决方案的能力 3、具备一定的公文撰写的能力、提炼总结的能力，文字功底强 4、具备熟练办公软件、较强的学习理解的能力 5、积极乐观、严谨、细心耐心、执行力强、原则性强、有一定的全局意识 6、有3年以上中小型企业制造型企业的总经理助理/总经理秘书/行政主管的经验 7、具备流畅的英语听说读写能力优先