一、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能够娴熟的用英语作为第一工作语言，与客户进行无障碍沟通和交流； 3、拥有5年以上的外贸工作经验，具有2年以上团队组建，项目管理的经历优先。 二、岗位职责： 1、严格执行公司既定外贸方针，带领和激励团队完成规定的各项销售指标，不断强化和凝聚团队战斗力。实现团队销售业绩的可持续性增长。 2、对以互联网视觉营销模式为主的网络销售模式，有比较完整的认识和自己独到的理解。有B2B电商平台和团队独立运营管理经验尤佳。 3、能够准确评估团队成员业务能力以及现状，并且有针对性和侧重性的开展，制定，实施培训。有效带动和提升团队整体业务能力和业绩目标。对团队成员在业务拓展过程中的遇到任何问题给予全方位支持和竭力协助。 4、对产品特点，行业特征，海外市场，目标客户，国外文化形成透彻理解。有选择性和针对性的开发，拓展出与公司实力精准匹配的优质稳定客户群体。 5、全方位无缝对接外贸经理的工作安排和规划，并能够提出有建设性建议和实质性帮助的意见。完成上级临时性交办的其它事情。 6、 对于能力优秀者可以提供高于行业平均水平的薪资待遇和激励措施。