职位概要： 作为总经理的战略协同伙伴，全面负责跨部门战略执行督导、商务资源整合及销售体系赋能，统筹协调海内外分支机构运营事务，推动公司年度经营目标实现。 核心职责： 1.战略执行督导 61分解总经理的战略决策，制定分公司销售团队执行方案并监督落地，定期输出业务进展分析报告 61主导跨部门协作项目，建立流程优化机制，协调解决项目推进中的资源冲突与执行偏差 2.商务运营管理 61统筹重要客户商务谈判支持，协助制定区域市场拓展策略，审核销售合同及合作条款 61管理海外分支机构运营事务，协调供应链、法务等部门保障跨国业务合规运作 3.销售体系赋能 61设计销售人员能力提升方案，组织定期业务复盘与技能培训，建立标准化销售SOP 61搭建销售数据监测体系，通过BI工具进行市场趋势分析，为营销策略调整提供依据 4.高层决策支持 61独立筹备国内外商务会议，完成全英文商业计划书/路演材料制作 61建立高层决策信息库，定期汇编行业动态、竞品分析及政策解读报告 任职资格： 61本科及以上学历，市场营销、国际商务、工商管理专业优先 615年以上快消/科技/制造业商务管理经验，有海外分支机构管理经历者加分 61英语商务流利（CET-6以上，可独立完成英文提案及谈判） 61持有PMP/CSM认证优先，具备PMO管理思维 61具备新锐品牌从0-1开拓或亿元级项目操盘经验 特殊要求： 61能适应每月1-2次国内差旅及年度累计2个月海外差旅 61具备新能源汽车/智能硬件/跨境电商行业资源者优先 我们提供： 61直接参与公司战略决策的机会 61全球化职业发展平台及股权激励计划 61高弹性工作制+季度绩效奖金