岗位职责与要求： 1、开拓、维护海外市场，寻求跟踪国外客户； 2、负责外贸销售的管理、市场销方案的策划、管理和执行； 3、参加对外贸易合作谈判，合同签订； 4、负责外贸部业务工作全面开展的管理和领导工作； 5、负责业务组团队管理，指导和培训部门业务人员的业务工作； 6、具备良好的英语听说读写能力，能够快速熟练地书写商务信函，口语良好，熟练运用各种办公软 7、 完成上级领导交办的其他相关事宜 8、管理4-5人业务组团队 【岗位要求】 1、大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业，外贸经验丰富的学历要求可放宽； 2、优秀的英语书面及口头表达能力，英语可作为工作语言； 3、具有较强的责任心，质量管理能力和计划能力，良好的沟通协调能力和抗压能力，工作细心； 4、 熟悉主流B2B外贸平台及各种搜索引擎的运行规则，具有在国内外筹备参加展会的经验； 5、较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强。具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强； 6、熟练操作办公软件，具有良好的数据分析能力、有良好的人际沟通、计划与执行能力； 7、熟悉产品国内外知识产权及主要品牌数据库，规避产品侵权风险； 8、工作认真负责，廉洁自律并有良好的职业道德，富有创造性和推动性，整体意识强。