【岗位职责】 1、带领业务团队，完成业绩目标。 2、外贸拓展团队日常管理工作。 3、开发客户： （1）通过展会开发客户； （2）通过Google、Facebook、领英等社媒渠道自主开发客户。 4、上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、有一带一路国家市场线上+线下客户拓展经验， 2、经验：从事外贸相关工作3年以上，其中3年以上团队管理工作经验。 3、学历、专业、语言：本科及以上学历，专业不限，大学英语四级以上，或一带一路国家小语种。 4、年龄：27岁-36岁左右。 5、个人特质：优秀的市场判断和开拓能力，擅于公关交际，有突出的谈判和应变能力。 6、优先录取条件：有家居、家纺、枕头、坐垫、床垫等行业经验优先考虑。 【公司福利】 1、重磅福利： （1）公司人才房宿舍，包住！ 2、节日福利： 节日活动和礼品：元宵节、38女神节、端午节、六一儿童节、中秋节、圣诞节、冬至、年会盛典。 3、保险福利：社保五险+团体意外险。 4、团建福利：下午茶、聚餐、旅游、户外拓展。 5、文娱福利：羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部、联达影院等。 6、薪资福利：年终红包、年会抽奖、高额提成。 7、办公福利：甲级写字楼 8、假期福利：依法享有法定假期，婚假、产假、带薪年假等。 9、培训福利：公司提供专业的内（师徒制）、外部培训。