岗位职责： 1.管理团队日常工作，指导团队运营，制定销售计划； 2.定期数据统计，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率； 3.策划运营推广活动方案，调研、分析、评估方案效果； 4.研究平台政策，了解行业趋势，优化销售策略，努力达成销售目标； 5.建立和不断优化工作流程，提高团队工作效率，定期辅导培养团队成员。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、主管1-3年工作经验； 3、爆款打造经验； 4、逻辑清晰，较强数据分析能力； 5、有分享精神，善于跨部门沟通协同。 公司福利： 1.周末双休，享受国家法定节假日，十三薪，五险一金、免费工作服； 2.提供住宿（高档小区）及宿舍可养宠物； 3.满一年带薪年假5天； 4.每年2-3次不定期调薪，季度、年度优秀员工可享受股权加持； 5.年陈旅游（省内、国内、国外旅游）。