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财务负责人(美国) 面议
徐州-经济技术开发区 本科 10年以上 全职1人
英语 熟练
06-03 更新
职位描述
岗位职责: 1. 合规化财务管理 ①主导美国子公司全盘账务,确保符合美国GAAP准则,对IFRS准则和CAS准则有基本了解; ②统筹税务申报、税务筹划及外部机构对接,规避跨境经营风险; ③监控汇率波动风险,制定对冲策略以降低国际业务中的财务风险; ④制定团队培训方案,指导团队成员了解学习美国的各项财税政策及制度,建立本土化财务制度,衔接中国总部管理体系。 2. 团队管理与财务核算体系搭建 ①制定月度/季度财务核算计划,明确团队分工,对公司日常凭证录入、科目设置、账务核对的准确性负责; ②统筹财务团队日常工作安排,对财务关键审批节点,如付款审批、税务申报等工作负责; ③带领团队分别按美国GAAP准则及CAS准则编制相应报表,确保数据勾稽关系正确,并在每月4日前完成报表提报; 3. 制造业成本管控 ①深度参与生产流程,熟悉成本核算方式,优化BOM(物料清单)与工时分析,带领团队每月输出成本分析报告,对比预算与实际差异; ②监控工厂运营成本(直接材料、人工、制造费用),推动降本增效项目; ③主导年度预算与滚动预测,提供管理层决策支持。 4. 跨文化协作与战略支持 ①协同中美团队,完成外汇风险管理、跨境资金调配及合并报表; ②分析行业趋势与政策变化(如关税、IRA法案),预警财务影响; ③参与海外投资评估、新厂建设等战略项目财务测算; ④参与生产计划会议,提供财务数据支持,协助业务部门完成重要决策; ⑤协同业务、法务、运营、融资等部门,推动业财融合与成本管控及融资活动开展。 任职要求: ①5年以上财务工作经验,其中2年以上美国制造业企业财务管理经验; ②精通美国会计准则(GAAP)、税务申报(联邦/州税)及制造业成本核算; ③中英文双语流利(可能需独立跨时区会议沟通),对IFRS准则和CAS准则有基本了解; ④持USCPA证书优先。 优先项: ①全球化思维:理解中美商业文化差异,能平衡总部要求与本土合规; ②业财融合能力:从生产线到财务报表的数据洞察力,拒绝“纸上财务”; ③快速学习力:关注FASB/IRS政策更新,及时调整企业应对策略。
职位发布者
HR
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