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外贸市场总监 15-22K/月
山东 大专 3-5年 全职1人
英语 四级
08-04 更新
福利待遇
五险一金 定期体检 定期团建 餐补 通讯补贴 节日福利 带薪年假 工龄补贴 晋升机会
职位描述
1、市场战略规划 负责制定和执行公司的外贸市场战略,根据公司的整体目标和发展方向,结合市场动态和竞争态势,规划市场拓展的方向和目标,确保公司在国际市场上的持续增长和竞争力。 制定年度市场计划,包括市场推广、品牌建设、渠道拓展等方面的计划和预算,并监督计划的执行情况,定期进行评估和调整。 2、市场调研与分析 组织开展市场调研活动,收集、整理和分析国际市场信息,包括行业动态、市场趋势、竞争对手情况、客户需求等,为公司的决策提供数据支持和市场洞察。 定期撰写市场分析报告,对市场的发展趋势、机会和挑战进行深入分析,提出针对性的市场策略和建议,为公司高层决策提供参考依据。 3、业务拓展与客户管理 寻找和挖掘新的市场机会和客户资源,制定并执行市场拓展计划,开拓新的国际市场和客户群体,提高公司产品和服务的市场占有率。 负责客户关系管理,维护与重要客户的良好合作关系,了解客户需求,协调公司内部资源,提供优质的客户服务,提高客户满意度和忠诚度。 组织参加国内外各类展会、商务活动等,展示公司产品和品牌形象,拓展业务渠道,与潜在客户建立联系,促进业务合作。 4、品牌建设与营销 制定和实施品牌战略,负责公司品牌在国际市场的定位、推广和传播,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。 策划和执行市场营销活动,包括线上线下的广告宣传、促销活动、公关活动等,提高公司产品和品牌的曝光度和影响力,吸引潜在客户。 负责公司网站、社交媒体等线上平台的建设和运营,制定内容策略,发布有价值的信息和内容,吸引客户关注,促进客户转化。 5、团队管理与协作 组建和管理市场团队,负责人员的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素质和业务能力,打造高效协作的市场团队。 协调市场团队与销售、采购、客服等其他部门的工作关系,确保市场推广活动与公司的整体业务流程紧密配合,形成协同效应,共同实现公司的业务目标。 定期组织市场团队会议,分享市场信息和经验,讨论和解决工作中遇到的问题,推动市场工作的顺利开展。 6、数据分析与绩效评估 建立市场数据监测和分析体系,定期收集和分析市场数据,评估市场推广活动的效果和投资回报率,为市场决策提供数据支持。 设定市场部门的关键绩效指标(KPI),并对团队成员的工作绩效进行评估和考核,根据绩效结果进行激励和奖惩,推动团队成员不断提升工作业绩。 此外,外贸公司市场总监还需要关注国际贸易政策和法规的变化,及时调整市场策略,规避风险,确保公司业务的合规运营等。 任职要求: 1、专科、本科学历以上,国贸、商务英语等专业,3-5年外贸管理 2、有大、中型企业或集团化企业市场营销、市场策划工作经验者优先 3、有超强的意志力与坚韧力,内驱力、自驱力与主动性 4、具备运用品牌运营、策划分析、营销动作,推动业务发展,实现组织目标、达成组织绩效的能力与决心; 福利待遇: 具备行业竞争力的工资体系:工资+补贴+绩效+组织效益分红+各类福利 1、五险一金:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金; 2、7.5小时工作制;月休7天; 3、法定节假日:元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等假期; 4、全勤奖:每月工作满勤将享受当月全勤奖; 5、工龄奖:按照工作工龄提供工龄奖; 6、健康体检:与三甲医院合作,提供每年一次的健康体检; 7、公费培训:与全国知名培训机构合作,邀请行业顶尖教授讲师授课,提供免费培训成长机会; 8、生日慰问:每月月初启动大会时举办生日会,所有明拓家人送上祝福,精心准备生日礼物、生日歌、蛋糕等; 9、产假:特殊时期被温柔呵护; 10、全勤奖+团建聚餐+通讯补贴+餐补+交通补助+停车补助+小语种补贴
职位发布者
朱晓燕
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