任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历 ，英语（商务英语.经贸英语）相关专业。要求达到英语专业四级及以上； 2.5年以上外贸销售经验，2年同等职位工作经历； 3.商务英语功底扎实，能流利地同国外客户沟通；具有独立到国外进行市场开发的能力；具有团队意识及较强的领导力，能独立带领团队进行业务开发； 岗位职责： 1、参与部门销售政策、目标的制定； 2、根据部门的整体目标制定区域的月度、季度、年度的销售目标； 3、针对区域的销售目标制定出具体的实施方案； 4、每月对本区域月度目标的达成情况进行考核、总结、分析，调整次月的目标； 5、审核下属人员所呈签的报告、报表等文件，同时呈报销售总监批准，并根据批示意见进行实施、监督、检查，及结果反馈； 6、组织区域销售人员进行市场开发，提升团队人员的销售能力； 7、组织团队成员活动，增强团队凝聚力； 8、对本区域的日常费用进行计划、管控； 9、对团队人员理的日常管工作； 10、参与本区域人员人员甄选、培训、考核、任免、升迁、调薪、降职、奖惩、解聘等工作； 11、完成公司其他行政规章制度在本区域的及时、有效的落地执行； 12、推行7S管理等日常工作； 13、完成上级交办其它相关工作； 14、其他部门需配合完成的工作。