一、岗位内容: 1.根据公司发展战略，拟定年度销售业绩目标、团队组建，人员培养及考核标准，并负责组织实施; 2.指导，管理，监督下属业务工作开展，及时有效调整策略 3.分析国外市场情况，挖掘潜在客户并建立稳定的业务关系; 4.带领团队完成团队目标，并对周，月，季，年工作进行复盘总结经验，制定改进措施 5.参加海外展会、考察、谈判，客户拜访等活动; 6.协调公司内部各部门，确保外贸订单顺利执行。 二、任职要求: 1.本科及以上学历，国际贸易、英语、机械等相关专业优先; 2.具有5年以上外贸经验，有机械设备经验者优先，熟悉外贸流程、跨境贸易等业务; 3.英语听说读写能力精通，可适应短期出差; 4.较强的市场营销能力和谈判技巧，能够对客户需求进行深入了解和掌握; 5.素质要求:具备敏锐的商业意识和思维能力，能够推动公司业务快速增长，具有较强组织协调与执行能力。