岗位职责： 1.负责公司内部员工的人事管理，涵盖招聘、入职、培训、绩效评估等各个环节。 2.处理员工日常人事事务，如考勤管理、假期安排、员工福利等。 3.协助制定和完善公司的人力资源政策及流程，确保符合当地法律法规。 4.与墨西哥籍员工进行有效沟通，及时解决员工问题，维护良好的员工关系。 5.定期向管理层汇报人事情况，结合实际工作提出合理化改进建议。 6.参与或主导公司组织的各类活动，提升团队凝聚力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备流利的西班牙语听说读写能力，可接受西班牙语优秀应届毕业生。 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧，能够处理各种复杂的人际关系。 3.工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识。 4.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。 5.乐观积极，能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。 6.可接受外派工作。