【工作内容】 - 负责海外俄罗斯公司全盘人力资源工作，包括俄罗斯地区的招聘、培训及员工关系管理； - 制定并执行人力资源策略，协调跨部门合作，支持业务发展需求； - 管理员工档案，处理劳动合同及人事事务； - 推动企业文化建设，促进组织健康发展。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限； - 俄罗斯本地公司人力资源工作3年以上； - 熟悉俄罗斯劳动法规及相关政策； - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； - 俄语流利，能进行日常办公及沟通。