一、岗位职责 1. 品牌战略与升级 - 负责公司全球化品牌建设，将技术产品优势转化为品牌价值，提升行业影响力； - 优化品牌视觉体系（VI）、传播策略，确保符合国际市场的专业形象； - 策划并执行品牌公关活动（如行业白皮书、技术峰会、媒体合作等）。 2. 获客增长与线索管理 - 搭建完整的海外营销获客体系，提升MQL（市场合格线索）到SQL（销售合格线索）的转化率； - 优化SEO/SEM、内容营销、社媒广告、ABM（目标客户营销）等数字营销策略； - 管理线下展会、行业活动，提升高质量客户触达效率。 3. 团队管理与跨部门协作 - 领导现有市场团队，优化工作流程，提升团队执行力和创新力； - 与销售、产品部门深度合作，确保市场策略与业务目标一致； - 协调海外代理商、渠道伙伴，制定本地化营销方案。 4. 预算管理与ROI优化 - 合理分配市场预算，确保资源高效利用，实现“小预算撬动大效果”； - 建立数据监测体系，定期分析营销效果，优化投放策略。 二、任职要求 硬性条件 1.行业经验： - 5年以上B2B技术类产品（如LED显示、消费电子、工业自动化、新能源等）海外市场营销经验； - 有品牌从0到1建设或升级的成功案例，或显著提升线索转化率的实战经验。 2. 核心能力： - 品牌建设：擅长技术品牌包装，能将复杂产品转化为客户可感知的价值； - 获客增长：精通数字营销（SEO/SEM、LinkedIn广告、内容营销等）和线下活动策划； - 数据分析：能通过数据优化营销策略，提升ROI（熟悉Google Analytics、HubSpot等工具）； -团队管理：具备带领8人以上团队的经验，擅长跨部门协作。 3. 语言能力： - 英语流利，可独立撰写英文营销内容 加分项 - 有小语种能力（德语、阿拉伯语等关键市场语言）； - 有代理商管理或海外渠道拓展经验；