注意（工作地点在杭州，面试到海盐总部公司） 岗位职责： 1、制定并执行公司的海外销售战略、年度计划和预算，开拓新市场（主指西北非、中亚），全面完成销售任务。 2、打造一支从0到1的精英团队，管理大客户或关键渠道，并带领它实现规模性突破，完成年度销售目标。 3、建立并优化销售流程、管理体系，有效管理销售漏斗，提升团队人效和转化率。落实销售团队的培训、激励、日常管理等工作。 4、亲自参与关键客户和战略合作伙伴的谈判与签约，攻克重大项目。 5、与市场、产品运营团队紧密合作，反馈市场声音，共同驱动业务增长。 6、直接向公司总经理汇报，并完成其交办的工作任务。 任职条件： 1、全日制国民教育本科以上学历，具有5年以上销售经验，其中至少2年以上任职销售总监或高级销售管理职位。 2、有从0到1搭建10人以上销售团队的成功经验，新能源行业的应聘者优先。 3、具备强大的领导力、沟通能力和影响能力，有激情、有韧性，能承受压力。具备出色的数据分析能力，能基于CRM（如Salesforce）数据进行决策。 4、年龄45周岁以下，身体健康。具备流利的英语沟通能力者优先。 薪酬福利： 1、公司制定极具竞争力的薪酬方案，由“基本薪资（15-20K/月 ）+绩效奖金”构成，收入与贡献直接挂钩。 2、福利：缴纳社保及节假日福利。 3、公司提供清晰的职业晋升通道、与行业大枷共事的机会。