海外销售经理的核心职责是领导团队开拓国际市场，完成公司制定的销售目标，并建立和维护稳定的海外客户体系。 岗位职责： 1.市场战略与规划 2.销售目标与执行 3.客户关系管理 4.团队建设与管理 5.跨部门协作 6.风险控制与合规 任职要求： 1.硬性条件 ·教育与专业：要求本科及以上学历，国际贸易、市场营销、外语（如英语、西班牙语、俄语等）或相关工科专业背景优先。 ·工作经验： 必备：4年以上相关行业的海外销售经验，其中至少2-3年担任销售团队管理职务。 有海外常驻工作经历者优先。 ·语言能力：英语流利是基本要求，能够作为工作语言进行熟练的商务谈判、书面沟通和演讲。掌握其他小语种（如德语、法语、日语、阿拉伯语、葡萄牙语等）是巨大加分项，尤其在对应语区市场。 2.核心能力与技能 ·卓越的销售技巧与谈判能力； ·市场开拓能力； ·团队领导与管理能力； ·出色的沟通与跨文化交际能力； ·结果导向：02强烈的责任心和进取心，以完成销售目标为驱动。 ·解决问题的能力：能冷静应对国际贸易中出现的各种突发问题（如物流延误、客户投诉、质量纠纷等）。 3.专业知识 ·精通国际贸易全流程； ·熟悉海外市场推广渠道。 4.个人素质 ·能适应高频度的海外出差。 ·抗压能力强，乐观积极。 ·具备战略思维和全局观。