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海外业务总监(德国) 面议
上海-浦东新区 本科 5-10年 全职1人
德语 熟练
03-24 更新
职位描述
职位描述: 1、项目获取与技术管理: a)围绕公司产品线及目标客户,拓展并获取项目定点; b)针对定点项目进行管理,包括但不限于项目周期管理,高效且深度的技术支持等工作,确保项目顺利量产; c)向客户提供创新解决方案和产品演示,协调内部资源,推动公司新品实现商业化。 2、客户关系管理: 深度维护和拓展我们与欧洲区域 汽车零部件一级供应商、品牌主机厂(OEM)以及战略合作伙伴中核心团队以及关键决策人的稳固合作关系,实现公司既定的商业目标 ; 3、市场机会挖掘: 主动识别并挖掘 区域内 新市场增长点和业务机会,收集并反馈市场趋势、竞争对手动态及客户需求,为公司的产品规划和战略决策提供关键性输入并参与决策。 4、销售目标达成: 配合公司战略,独立制定区域市场策略,积极达成销售业绩和市场份额目标。 5、跨文化沟通: 作为连接中国总部与欧洲及全球其它市场的关键纽带,您需要确保信息准确及时地传递,并主导解决跨文化、跨时区的内、外部各类问题,推动组织高效运转。 6、区域团队建立:在公司整体全球化目标的牵引下,适时建立欧洲团队,全面主导欧洲业务拓展及运营,为欧洲战略奠定扎实的组织和文化基础。 职位要求: 1、行业经验: a)拥有5年以上在知名半导体公司(如TI, Infineon, NXP, STMicroelectronics, ON Semiconductor, Renesas, ADI, Elmos等)的技术销售(Sales)或现场应用工程师(FAE)经验。具备汽车芯片行业经验者优先。 b)拥有5年以上欧洲知名汽车电子相关品牌的工作经验(如 博世/大陆/采埃孚),资深研发、项目管理、采购核心岗位经验尤佳; c)在欧洲区 有20人以上的团队建设,团队管理等组织经验者尤佳; 2、客户网络: 在欧洲汽车电子领域拥有现成的客户关系网络和项目资源者将极具竞争力。 3、核心素质: 上进心 (Ambitious): 自我驱动,结果导向,渴望在挑战中不断成就卓越。 忠诚度 (Loyalty): 具备高度的职业操守和团队精神,能与公司长期共同成长。 主动性(Proactive & Resourceful): 高情商,善于人际交往,能灵活应对复杂场景,解决问题能力 逻辑能力 (Logical Thinking): 具备出色的技术理解和分析能力,能清晰地进行技术和商业论证。 4、语言能力: 英语流利,可作为工作语言。具备德语沟通能力者优先考虑。 5、拥有在中国芯片公司或上述国际芯片公司中国区工作的经验,深刻理解中欧商业文化差异。 6、***,具备优秀的演讲和沟通能力,能自信地代表公司品牌形象。 7、电子工程(EE)、微电子、自动化、商业管理等相关工科专业本科及以上学历。
职位发布者
HR
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