职位描述： (1)销售目标管理：负责制定并实施区域/产品线销售目标，确保团队业绩达成或超越预期。 (2)销售策略规划：根据市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略和市场推广计划。 (3)团队管理与培训：领导销售团队，进行人员选拔、培训、激励与绩效评估，提升团队整体销售能力。 (4)客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，增强客户忠诚度。 (5)市场分析：定期进行国外市场行业调研，分析竞争对手动态，为公司产品开发和市场策略提供数据支持。 (6)业绩分析与报告：监控销售数据，分析销售趋势，定期提交销售报告，为决策提供数据支持。 任职要求： (1)教育背景：本科及以上学历，市场营销、贸易、外语等相关专业优先。 (2)工作经验：至少5年以上外贸销售管理或相关领域工作经验，有成功带领团队完成销售目标的案例。 (3)技能要求：具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和团队管理能力；英语能力强； (4)性格特质：积极主动，具有较强的责任心和抗压能力；具备良好的市场敏锐度和客户服务意识。 (5)领导力：能够激发团队潜能，促进团队合作，有效提升团队凝聚力和执行力。 福利待遇 薪酬机构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成 工作时间：8：30-17：30 双休 丰富的旅游团建活动和员工福利