岗位职责： 1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和 服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。 2、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并 付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到 货物安全出运。 3、负责现有客户的订单、生产进度及协调解决跟单过程中出现的问题; 　　 4、跟踪所负责订单的出货交期、到货日期、到货数量及差异汇总; 　　 5、负责协调国外客户与生产工厂之间事务，能独立与客户和工厂沟通，有开发产品的经验; 　　 6、熟悉公司在售产品，整理完善所负责业务的相关资料; 7、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。 　　 8、主动做好部门间的配合协作工作。 　　 9、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、经济学等相关专业优先。 2. 5年及以上外贸相关工作经验，其中至少3年外贸团队管理经验。 3. 熟悉所在行业（防静电产品、健康接地产品等）的国际市场情况者优先。 4. 英语四级及以上，英语听说读写流利，能够作为工作语言进行商务谈判、商务邮件撰写及合同审核。掌握其他小语种（如西班牙语、俄语、阿拉伯语等）者优先。 5. 出色的沟通协调能力： 能够高效地与内外部团队及客户进行沟通。 6. 强烈的责任心和抗压能力： 能够承受工作压力，勇于承担责任，带领团队克服困难。