岗位职责： 1. 用户与公会生态运营 （1）基于用户生命周期制定分层运营策略，提升用户活跃度与留存率； （2）主导中东、东南亚、南亚、巴西等地区语音房公会的招募、谈判及长期关系维护，设计公会分级管理策略与定制化合作模型（如分成机制、流量扶持），驱动公会流水增长与优质公会占比提升； （3）深度挖掘用户及公会需求，通过活动策划、高净值用户（大R）关系维护与针对性解决方案，促进消费增长并保障落地效果。 2. 数据化运营与策略优化 （1）基于用户付费行为、公会活动数据等核心指标（ARPPU、留存率、付费转化率），设计分层运营方案，优化营收效率； （2）监控竞品动态与区域市场趋势，主导本地化运营策略迭代（如文化适配型活动、主播激励体系），提升市场竞争力。 3. 本地化运营与产品联动 （1）策划高粘性语音房主题活动（如付费连麦游戏、节日限定玩法），提升主播开播率及用户互动时长； （2）联动产品团队推动功能优化（如礼物特效、语音特效），确保功能设计与区域用户需求高度匹配； （3）管理内容审核与日常质量监督，保障客服响应的及时性与服务标准。 4. 资源整合与团队管理 （1）协助搭建属地化运营团队，主导高净值用户（大R）运营体系搭建与维护； （2）开拓新兴市场公会渠道及区域代理商合作网络，挖掘增量机会； （3）协调跨文化团队资源，确保运营策略在本地市场的有效执行。 任职要求： 1. 经验与背景 （1）本科及以上学历，1年以上海外泛娱乐产品运营经验（语音房/直播/社交类优先），具备中东、东南亚、南美等地区公会资源或运营经验者加分； （2）对中东、东南亚、南美等地区的文化、政治、经济、风俗与宗教有深入了解，熟悉当地用户付费习惯及主播管理方式。 2. 核心能力 （1）强数据驱动能力：熟练使用Excel/SQL等工具分析用户行为，具备活动ROI测算及策略调优经验； （2）目标导向与执行力：能独立拆解营收目标，适应跨时区协作，抗压能力强，具备出色的自驱力和问题解决能力。 3. 沟通与语言 （1）英语为工作语言（书面及口语），掌握阿拉伯语、越南语、葡萄牙语等小语种者优先； （2）具备优秀的跨文化沟通协调能力，能有效管理海外公会、主播及内部团队资源。 4. 综合素质 （1）具备良好的服务意识、用户思维及团队管理能力，善于发现并解决运营中的复杂问题。