【岗位职责】 1、负责所在亚马逊/美客多/temu/ozon/TK销售团队开展日常的运营工作，制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩目标； 2、负责亚马逊/美客多/temu/ozon/TK平台销售团队人员的管理，工作的安排和指导，销售技巧提升的培训； 3、对亚马逊/美客多/temu/ozon/TK平台所有帐号的安全管理，包括指导和教育业务员如何规避平台帐号的各类安全问题； 4、每周每月对部门销售业绩进行统计达成状况，分析并及时更正销售方法，提升业绩； 5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度； 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上； 2、有2年及以上亚马逊/美客多/temu/ozon运营经验，1年以上跨境电商销售团队管理经验，带过≥5人的团队； 3、熟练应用亚马逊/美客多/temu/ozon平台相关的各种第三方工具； 4、熟悉亚马逊/美客多/temu/ozon平台的的各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富的经验； 5、良好的沟通能力和团队合作能力，有较强的抗压能力、学习能力、责任感、目标感和成就导向。 三、【岗位优势】 1、业务现状与未来：一定的业务规模，经营健康且月度环比持续增长 持续的资源投入可支撑业务持续做大（产品资源，账号资源，人力资源） 可支持拓展多市场，多业务模式的经营体系 2、组织基础搭建完毕有主管，大小组长以及部分业务骨干，组织内容沉淀相对完善的培训和操作sop文档 3、自研erp系统，功能健全，具备快速刊登，物流优选，智能跳单 报表等功能可支撑组织高效运行 4、产品资源：100人的开发团队，并设有风控团队，可快速提供海量具备一定安全系数的产品支撑业务发展 5、支撑团队：专业的美工 采购 物流 客服 仓储团队，分工明确，运营可专注于业务板块 五、薪资福利 1、薪酬：坚持以岗定薪与激励机制相结合，为优秀人才提供同行业最具有竞争力的薪资待遇； 2、保险：购买五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金）； 3、带薪假期：年假、病假，法定节假日（均按国家规定给予有薪假期）、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假、工伤假等； 4、晚上7点提供免费晚餐； 5、员工培训：新员工入职培训、每月根据员工需求安排部门内训、专业技能培训等； 6、员工活动：公司定期组织丰富活动，员工旅游、部门娱乐活动； 7、提供极具竞争力的薪酬和优厚的奖金分享制度，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会； 8、其他福利：下午茶、年终奖金、生日福利、节日福利、活动经费、伯乐奖等； 9、休闲娱乐：篮球协会等各种协会； 10、定期组织丰富多彩的生日会； 11、上班时间：9:00—12:15，13:45—18:30，16:00—16:20每日下午茶时间。