岗位职责 1.战略规划与体系建设 制定海外分公司监管中长期战略，搭建标准化监管框架（涵盖账务、物流、库存、数据等模块）。 推动监管信息化平台建设（如ERP对接、数据中台部署），实现总部对分公司的实时动态监控。 2.物流与供应链风控 监控跨国物流全流程（订单在途、清关时效、存货周转）； 3.库存与数据一致性管理 监督分公司库存盘点结果，确保分公司系统数据与实物匹配准确率；监管分公司账务台账（如物料收发存、成品出入存、订单物流等） 建立数据异常预警机制（如库存超阈值、订单履约率异常），要求限时响应并处理。 4.团队管理与跨部门协同 领导监管团队，制定绩效考核标准，培养核心骨干。 协同总部、推动跨部门流程优化（如账务核对自动化等）。 5.报告与决策支持 定期向上级提交《海外分公司监管综合报告》，包括账务健康度、库存效率、异常节点等核心指标 任职要求 1.大专及以上学历，财务、供应链管理、国际贸易等相关专业优先； 2.英语四级以上，英文可读写并可正常沟通交流； 3.10年以上跨国企业财务或供应链管理经验，其中5年以上团队管理经验； 4.有海外分公司筹建或监管背景者优先； 5.熟练使用SAP系统、数据分析工具BI，有信息化建设规划经验； 6.能平衡总部管控与分公司灵活性，制定适应性监管策略； 7.思路清晰、情绪稳定、有良好的沟通协作能力；