【任职要求】 1、45岁以下，本科及以上学历，英文听说读写流利，普通话标准，懂德语、法语优先；身体健康，相貌端正； 2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有外贸服装进出口及管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通、谈判、协调能力，公文写作功底扎实； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、有国际贸易专业知识优先录用。 【工作内容】 - 协助董事长处理日常事务及重要决策事项，统筹安排会议日程、议程及决议跟进； - 负责起草、审核公司战略规划、年度报告等核心文件，并进行公文流转与归档管理； - 收集整理行业政策、市场动态及竞品分析资料，为高层决策提供数据支持； - 管理董事长行程安排，协调跨部门资源调配，确保重大活动高效推进； - 处理董事长交办的专项调研、危机公关等敏感性工作，维护企业形象与声誉； - 配合董事会办公室完成信息披露、股东沟通等合规性事务。