工作职责: 1、负责海外工厂的日常运营与管理，确保生产目标的顺利实现； 2、领导跨国团队，促进跨文化沟通与协作，提升团队整体效能； 3、制定并实施本地化人才培养计划，构建技术骨干梯队； 4、根据市场需求调整生产策略，优化生产流程，提高生产效率； 5、监督生产质量，确保产品符合国际标准和客户要求； 6、处理与当地政府部门及合作伙伴的关系，确保合规运营。 任职资格: 1、本科及以上学历，年龄35-40岁； 2、具备3年以上海外工厂或外资企业的运营管理经验，熟悉海外市场的法规、政策及文化背景，有北美、欧洲、东南亚等地工作经验者优先； 3、具有卓越的领导力和团队建设能力，能够带领多元文化团队高效运作； 4、具备良好的跨文化沟通技巧，能够有效协调不同国家和地区的利益相关者； 5、精通英语，具备一定的其他语言（如中文、法语、德语等）能力更佳； 6、能够适应长期海外出差或常驻工作。