福利待遇： 1.薪资20000-25000/月； 2.带薪年假、年终奖、生日福利、零食角、节日福利、全勤奖、年度体检等； 3.双休； 4.试用期缴交社保五险。 岗位职责： 1.运营战略规划:制定公司运营营销战略规划和年度营销计划,调整并优化运营营销策略，落地方案，确保公司经营指标的实； 2.运营管理体系建设：提升团队成员的技能，确保经营指标的实现； 3.销售目标管理：督导部门各项目制定并实施销售策略、推广计划及营销活动； 4.产品推广：组织制定新品推广计划，根据销售情况制定站内外推广计划，站外引流，提高销量； 5.店铺管理：组织开展公司整体平台日常运营和维护工作，确保店铺日常运营的顺畅和高效； 6.运营管理：对线上平台日常运营管理，确保平台稳定、高效运行； 7.利润管理：监控各项目平台的利润指标完成情况，分析运营费用占比，找出影响利润关键因素，并提供指导，实现销售增长和提高利润目标； 8.物流管理：组织协同运营、计划、工厂、物流商等多方相关流程，根据销售需求，合理分配物流渠道，安排及时准确订舱，保障货物的正常交付； 9.风险管理与合规：监督、指导管理与维护店铺品牌； 10.客户关系维护：督导与监管客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态； 11.库存监控与优化：组织制定科学合理的预测需求，避免库存积压或缺货现象，针对新老品销售不如预期的产品及时出方案处理呆滞库存，确保库存水平健康； 11.上级交办的其它事项。 任职资格： 1.本科学历，CET4及以上，电子商务、英文等相关管理专业优先； 2.精通各大电商平台的各项政策，对推广运营有较丰富的经验； 3.具备5年以上相关岗位工作经验，其中包括至少3年推广运营经验，有25人以上的亚马逊团队管理经验优先； 4.具有主导推广运营过类目前十名的大变体产品，具备成功打造爆品的运营实操经验 5.了解各种站外推广渠道，并具备站内站外配合推广产品的经验 6..积累了跨境电商平台的丰富的各类资源，具有解决日常运营各种问题的经验。