岗位职责: 1.协助部门负责人搭建及优化达人运营部的业务流程，并制定标准的SOP管理流程;2.承接部门业绩目标(GMV)，制定并分解BD团队的周、月、季度达人拓展计划与销售目标，并监督执行，确保团 队目标达成; 3.分析美区TkTok生态，制定精准的达人筛选策略、分层合作策略及预算分配建议，最大化团队投入产出比(RO1);4.管理BD团队的日常工作，包括任务分配、过程监控(如每日触达量、有效沟通数、签约数等)、绩效复盘，及时发现问题并纠偏; 5.负责下属BD专员的招聘面试、业务培训、日常辅导与绩效评估，提升团队整体专业能力和作战能力，打造高绩效BD团队; 6.定期复盘团队及个人合作数据，基于数据洞察调整拓客策略;确保已签约达人的需求得到及时响应、项目顺利推进、视频按时发布，并同步后续数据表现。任职要求: 1.学历:大专及以上学历，市场营销、商务英语、国际贸易等相关专业优先。2.经验:2年以上达人BD、海外社交媒体营销或国际商务拓展经验，其中至少1年以上团队管理或项目领导经验。拥有美区美妆TikTok达人资源者优先考虑。 3.语言:英语四级及以上，听说读写流利，能作为工作语言进行深度商务谈判、合同沟通及日常交流(必备条件). 4.达人拓展能力:精通海外达人从筛选、触达、谈判到签约的全流程，有成功的合作案例和业绩证明。 5.数据分析能力、谈判沟通能力、团队管理与协作能力、抗压能力. 6.有TikTok美区时尚美妆行业经验者优先。 7.深度TikTok用户，对美区社交媒体文化和网红生态有深刻理解。 8.有从0到1搭建达人体系经验者优先。