岗位职责: 1、根据公司的全年目标结合业务方向制定采购战略和供应链管理，优化供应链布局，进行全年工作部署;2、结合需求和现有资源，负责外购产品开发和新供应商开拓: 3、负责增加供应商储备量，建立发展深度合作关系; 4、成本控制与谈判:负责年度降本目标。 5、合规和风险管控:确保采购产品符合各地区法律法规和国际贸易法。建立采购审计机制，管控防腐败风险。6、负责对供应商和品类/产品进行评估及考核，做好淘汰优化评估: 7、对采购产品进行后续维护，不断优化产品，提升和保持产品的市场竞争力: 8、主动引入公司重点品类的新品，保持品类生命力; 9、负责部门的管理工作，进行团队内部的指导、培训及评估。10、跨部门协作，支持销售部门完成重点客户的定制化需求，确保项目能够实时落地。任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限，供应链管理国际贸易/商科专业优先，年龄在30-40之间为佳;如果有类似公司管理经验，可适当放宽年龄。 2、5年及以上买手/外贸行业采购工作经验，3年及以上采购团队管理经验并带过5人以上团队及额外有为大型商超采购经验优先; 3、对杂货供应链有一定熟悉程度，有过往类似的供应商开发经验。 4、熟悉采购流程，熟悉供应商开发、评估、考核，熟悉相关质量体系标准; 5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，能及时反馈。6、工作主动积极，责任心强，具备较强职业道德素养，廉洁自律; 7、有英语沟通能力，抗压能力强。