1、战略规划与执行 负责制定公司国内及海外市场的整体营销战略与年度营销计划，结合市场动态、行业趋势和公司目标，明确业务增长方向、市场拓展重点和营销策略组合，并确保战略规划有效落地执行，定期复盘调整，推动业务持续增长。 2、市场调研与分析组织团队对国内及海外市场进行深入调研，收集分析市场数据、竞争对手动态、消费者需求变化等信息，为公司产品研发、市场定位、营销策略制定提供决策依据，及时发现市场机会与潜在风险。 3、渠道拓展与管理开发并维护国内及海外多元化营销渠道，建立完善的渠道合作机制，优化渠道布局，监督渠道销售业绩，提升渠道销售效率与市场覆盖率。 4、团队组建与管理 负责营销团队的组建、培训、考核与激励，打造高绩效营销团队。明确团队成员岗位职责与分工，制定绩效考核标准，定期开展业务培训与技能提升活动，营造良好团队氛围，提升团队凝聚力与战斗力。 5、营销预算与成本控制制定并管理国内及海外营销预算，合理分配资源，监控营销费用使用情况，确保各项营销活动在预算范围内高效开展。优化营销成本结构，提高营销投入产出比。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先; 2.工作经验:具有8年以上市场营销工作经验，其中3年以上国内及海外市场营销管理经验，有成功主导国内及海外市场拓展、营销团队管理的案例，熟悉不同国家和地区市场特点与营销模式。 3.语言技能 具备良好的外语沟通能力(如英语、小语种等)，可熟练进行国际商务谈判与交流，适应海外出差工作。 4.管理能力 具备优秀的团队管理能力、组织协调与资源整合能力，能够有效领导和激励团队，培养和发展人才，提升团队整体绩效。 5.综合素质 具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度，能够快速捕捉市场变化与机会，及时调整营销策略。 具有良好的职业道德与职业操守，责任心强，具备较强的执行力和创新精神。