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外贸副经理 8-10K/月
江苏-扬州 本科 3-5年 全职1人
英语 熟练
04-03 更新
职位描述
一、岗位职责 1、市场开发与客户寻找利用阿里巴巴国际站、Go0gle推广平台等,B2B平台开发新客户,通过国内外行业展会寻找潜在客户。处理来自公司官网、B2B平台的询盘,并进行有效跟进; 2、销售谈判与订单促成:与客户进行沟通,了解具体需求(如产品规格标准、数量、用途等),准备专业报价单,针对价格、付款方式、交货期等进行谈判,促成订单签订: 3、订单管理与跟单:签订合同后,下内部生产单,与生产部门协调排产。跟踪生产进度,及时向客户反馈情况协调验货事宜(如客户或第三方验货): 4、单证与物流准备全套出口单证(发票、箱单、提单、原产地证等),与货代对接订舱、拖车、报关等物流事宜,确保货物按时出运; 5、团队管理与业务指导:管理外贸团队,明确考核标准,指导团队成员完成客户开发、谈判及订单执行等工作: 6、其他工作:完成领导交办的其他的工作任务,积极配合公司整体业务推进。 二、任职要求 1、年龄28-40周岁,本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先; 2、3年及以上外贸领域团队管理经验,有线缆行业相关管理经验者优先考虑; 3、能独立操作外贸全流程,精通国际贸易术语(Incoterms,如FOB、CIF等)及主流付款方式(T/T、L/C等)熟悉出口流程与单证制作规范: 4、具备流利的英语听说读写能力且英文水平不低于六级(CET-6),可无障碍开展商务邮件往来、电话及视频会议等跨语言商务沟通; 5、能接受国内外商务出差(含行业展会参展、海外客户拜访等场景),适应外贸业务出差需求。 三、福利待遇 1.薪酬体系:月薪8k+业务提成 2.社会保障:按照国家规定为员工购买五险一金 3.休假福利:享受双休、法定节假日休息,每年2天带薪年假,重要节日发放节日礼品。 4.团队文化:公司秉持轻松、活泼的工作氛围,正处于稳健上升的发展阶段,重视人才的引进与培养。不定期组织所建活动,增强团队凝聚力,促进员工间的交流与合作。 5.培训发展:定期开展内部培训课程,深入讲解外贸业务基础干货。
职位发布者
HR
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