岗位亮点 -系统培养:1-2年培训计划，覆盖运营、社媒营销、跟单、展会等核心业务;导师带教:业务骨干/主管一对一辅导，加速职业转型; 定岗晋升:依表现与兴趣定岗至外贸业务或运营支持等核心岗位，成为公司中坚力量。 培养目标 1-2年内将优秀应届生打造为具备产品思维、流量意识、能独立负责渠道的外贸业务骨干。 岗位要求 -本科及以上应届生，国贸、商务英语、市场营销、小语种等相关专业;英语四级以上，听说读写流利，沟通表达出色:有实习、社团领导或学业优异者优先:学习力强、主动积极、抗压性好，对跨境电商/品牌出海有热情:愿从基层做起，追求快速成长与长期发展。