岗位职责： 1、制定公司海外线上批发的年度营销战略与季度执行路线图，明确各渠道（TikTok/Instagram, Amazon, 独立站）的角色、目标与协同机制。 2、设计并持续优化从“品牌内容曝光”到“批量订单成交”的全链路转化漏斗，打造可复制、可规模化的B2B线上增长模型。 3、组建并领导海外线上营销团队（可能涵盖内容创作、广告投放、平台运营、销售支持等职能），明确分工，培养人才，提升团队整体作战能力。 4、负责海外线上营销预算的全局规划、分配与效果监控，确保投入产出比***化。 5、建立并维护跨渠道统一的数据监控与分析体系（Dashboard），核心追踪 “询盘成本”、“销售转化率”、“客户平均订单价值”、“复购率” 及 “客户生命周期价值” 等关键指标。 6、基于数据洞察，快速调整渠道策略、内容方向和预算分配，驱动业务科学增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上跨境电商或海外数字营销经验，其中至少3年以上管理经验，有成功的B2B或耐用消费品/时尚品类全渠道出海案例。 2、具有从0到1搭建或主导过融合 “社媒+电商平台+独立站” 的完整线上营销体系的经验。 3、有服装、纺织或相关品类经验优先。 4、英语听说读写流利（CET-6以上），能进行商务谈判、公开演讲及复杂的书面沟通。 5、战略规划能力：能制定清晰的、数据支撑的年度营销战略与执行计划。 6、全渠道操盘能力：精通TikTok/Instagram的内容营销与广告投放、亚马逊平台运营逻辑、以及独立站作为B2B私域阵地的搭建与运营。 7、数据分析能力：精通Google Analytics, Facebook Ads Manager等数据分析工具，能建立数据看板，并转化为商业决策。 8、资源整合与领导力：具备出色的跨部门沟通协调能力、团队管理能力和外部合作伙伴管理能力 9、结果导向：一切工作以增长、利润和客户价值为核心