岗位要求： 1、 有对口大型运动服饰品牌公司开发团队管理经验，团队规模不少于10人； 2、 成功完成季节开发任务，在保证交期的前提下能有盈利能力的保证； 3、 能分解汇总工作目的到各个细分模块的能力且能充分调动团队的积极性，能组织有效的 团队活动； 4、 良好的英文沟通能力（书面和口语）； 5、 良好的逻辑思维能力；对工作积极认真，抗压能力强。 6、 工作地点：上海为主，但有出差需求（国外工厂以及拜访欧洲客户） 职位描述 1、负责某知名运动品牌沟通客户和工厂，负责样品的开发确认、打样跟踪以及生产的质量要素的跟踪和确认。开发新样品，管理老样品。向领导负责； 2、负责与生产部门协调、落实国外客户交期的需求。与原料辅料仓库、成品仓库、物流等职能部门联系，监督传达国外客户需求，对大货流程负责； 3、负责团队日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 4、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈的数据信息，并根据客户的需求和市场变化，对公司产品和服务提出改进建议，带领团队完成外贸任务； 5、领导交代的其他事项。