一、岗位职责  1.负责办公室及项目现场的日常行政办公、后勤保障（食宿、车辆、物业）及资产管理； 2.协助员工的招聘、薪酬管理、绩效考核及劳动关系协调，配合公司人员的管理； 3.负责与当地政府部门（基建部、财政部、移民局等）、业主、监理、金融机构、使馆经商处的外联对接及日常联络； 4.协调经理部与各分部之间的往来事务，组织会议及接待工作； 5.负责办公室的文书管理、档案归档及信息化支持；协助开展属地化宣传、跨文化融合及社区关系维护。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，法语、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业优先。 工作经验：有海外项目行政管理或综合事务工作经验； 有法语区国家工作经验者优先。 专业技能： -法语流利，可作为工作语言（法语专业八级或DALF C1优先）； -熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力； -持有C1及以上驾照，能独立驾驶优先。 综合素质： -能适应长期驻外工作； -具备较强的独立工作能力、应变能力和抗压能力； -认同企业文化，具备良好的跨文化沟通意识和团队协作精神。 三、福利待遇  -提供具有竞争力的海外薪酬待遇，含驻外补贴、绩效奖金； -公司全额承担往返国际机票、签证办理、境外住宿及餐饮； -完善的境外医疗保障、人身意外保险； -每年1-2次带薪年假； -丰富海外项目成长机会，完善职业发展通道。 到岗时间：尽快到岗 补充说明 本岗位为长期驻外岗位，需接受当地工作生活环境，能独立处理各类突发事务，符合条件者优先考虑。