一、岗位职责： 1.全面负责外贸销售团队的管理与运营，制定并执行年度销售目标及战略规划，带领团队完成业绩指标； 2.开拓海外市场，建立并维护海外客户关系，主导重大项目的谈判与合作落地； 3.分析市场趋势与竞争对手动态，优化销售策略，提升产品在国际市场的占有率； 4.搭建并完善销售团队培训体系，提升团队专业能力与战斗力； 5.协调跨部门资源（生产、技术、物流等），确保订单高效交付与客户满意度； 6.建立并优化销售流程、绩效考核制度，推动团队精细化管理。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先； 2.有5年以上外贸销售经验，3年以上团队管理经验，有工业设备（如锅炉、机械、能源等）行业背景者优先； 3.熟悉国际贸易流程、外贸法规及海外市场运作模式，具备优秀的商务谈判能力； 4.英语听说读写流利，可作为工作语言； 5.具备出色的团队领导力、战略思维与抗压能力，结果导向，善于激励团队达成目标； 6.有海外客户资源或成熟市场开拓经验者优先。