职位描述： 1. 客户开发与市场拓展​ · 主导海外市场开发，通过国际展会（如广交会）、LinkedIn精准营销、海关数据挖掘等方式获取客户资源。 · 独立完成客户背调、NDA签署、技术方案对接等全流程开发工作。 · 管理重点客户年框协议，维护客户关系（需定期赴海外拜访）。 2. 跨国订单与团队管理​ · 统筹订单全周期：从验厂验货、信用证开立到目的港清关（需熟悉FOB/DDP条款）。 · 驻外办事处管理：组建并培训本地化团队，协调跨文化冲突；监督当地财务合规（如外汇申报、税务备案）；确保业务符合驻在国法规（如欧盟CE认证、中东SASO认证）。 3. 战略级市场分析​ · 利用工具（如Google Market Finder）定位高潜力市场 · 分析竞品出口数据（参考UN Comtrade数据库） 任职要求：​ • 1. 语言：英语专八/雅思7.0+（需具备合同法律条款谈判能力） 。 2. 工具：精通CRM系统（Salesforce）、贸易雷达（如Panjiva）、ERP模块 。 3. 资质：必须持有报关证/国际贸易师证书，熟悉RCEP原产地规则 。 4. 能接受每年6个月以上境外出差（重点考察中东/非洲适应力）。 5. 具备危机处理能力（如应对海关扣货、汇率波动）。 6. 擅长跨文化商务谈判（需提供过往案）。 7. 有3年以上新兴市场（如东南亚、拉美）独立建办事处经验 • 掌握小语种（阿拉伯语/葡萄牙语）例优先录用 。 8. 熟悉海外仓运营及本地化营销。