岗位职责: 1.根据公司外贸业务发展战略，制订年度销售，编制年度业务计划: 2.根据公司年度外贸销售目标，科学分解指标，控制风险并确保完成销售任务，制订外贸营销管理的各种制度、规定、任务分配和内部机构设置: 3.负责公司产品的外贸市场推广及销售工作，对经营结果负责，完成销售目标，提高市场占有率; 4.负责外贸团队搭建，人才梯队建设，与hr部门完成负责团队的人员的招聘和日常考核管理; 5.负责销售货款及时回笼，与客户保持紧密沟通，配合公司相关部门为客户提供优质、快捷的售后服务: 6.收集市场信息，关注行业发展动态及竞争对手市场活动，为公司决策提供参考; 7.通过激励机制，对团队成员进行管理、督导、培训，激发销售人员开拓客户和维护的热情: 8.按时向总经理汇报业务计划的实施情况，市场变化、具体项目的进展: 9负责组织、推行、落实部门召开各类销售工作工作会议，加强队伍建设，提高团队人员的业务水平; 任职要求 1.本科及以上学历，英语4级以上，，国际贸易等相关专业优先; 2.具有2年以上木制玩具、礼品及相关联行业外贸业务经验: 3.过往外贸业务年销售额在200万以上或者利润在50万以上: 4.敏锐的市场洞察力，有自主经营意识; 5.有能力组织销售活动，制定计划目标并高效执行，能够独立带领团队进行市场开发; 6.以结果为导向的执行力，强烈的目标意识，具有创业精神及开拓精神: