岗位职责: 1.公司战略落地支撑:根据公司全球化战略，制定海外仓网络拓展计划，建立差异化优势，提升客户粘性及利润贡献。 2.销售指标攻坚与落地:根据公司3年战略目标，制定年度/季度/月度销售指标，并拆解至区域、团队、个人，确保目标达成。 3.团队管理与建设:组建团队，负责招聘、培训等，合理配置人力，提升团队素质与能力。 4.业务运营管理:负责日常运营，协调各环节，优化流程，建立标准规范，定期评估改进，保障销售流程稳定。 5.客户关系维护与拓展:与客户沟通合作，提供个性化方案回访收集反馈，重点维护TOP大客户，建立客户分级服务体系。 6.合作伙伴管理:开拓战略合作资源，建立供应商淘汰机制，优化合作结构。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历，有跨境物流或海外仓公司销售管理经验维优先考虑。 2.工作经验:8年以上跨境物流行业经验，至少5年管理岗经验，海外仓企业经验者优先，国际电商平台KA销售/欧美海外仓KA销售经验者优先。 3.专业技能:精通业务流程，熟悉政策法规，熟练使用办公软件和物流管理软件，英语流利。 4.能力素质:具备领导、团队管理和组织协调能力，有敏锐洞察力和判断力，沟通能力强，责任心和抗压能力强。