1：负责客户社会责任（CSR）审核（如SA8000、ISO 26000等）的准备工作，包括文件整理、现场协调及整改跟踪； 2：协助制定人事相关CSR政策（如反歧视、工时管理、职业健康等） 3：协助开展招聘工作，筛选简历并安排面试； 4：人事系统维护（包括组织架构调整，人员信息确认修正等系统维护工作） 5：对外见习补贴申报 6：协助处理员工关系及日常事务，维护良好的工作氛围 7：其他领导安排的工作 任职要求： 1：全日制本科毕业 2：英语口语流利，懂点日语更好 3：抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4：工作认真细致，责任心强: 5：熟悉办公软件操作，具备基础的文书处理能力 6：做事积极主动 7：3年以上工作经验