【工作内容】 - 负责与日本总部或相关合作方的沟通协调，提供日语支持及翻译服务； - 管理员工档案及人事数据，确保信息准确、完整并符合公司制度要求； - 处理员工日常咨询与问题反馈，维护良好的员工关系； - 负责员工薪资核算及相关财务数据的整理与核对； - 定期整理和分析人事相关数据，为管理层提供决策支持。 【任职要求】 - 统招本科及以上学历； - 日语能力熟练，持有日语N1证书，能够进行书面及口语交流； - 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成各项工作任务； - 熟悉中国及日本企业文化差异，具备跨文化沟通能力； - 无相关经验者也可考虑，需具备学习能力和适应能力。