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亚马逊运营 6-8K/月
合肥-蜀山区 本科 经验不限 全职1人
英语 熟练
03-03 更新
职位描述
职责: 1.负责分析产品在亚马逊欧美的市场需求和竞争情况,了解产品特性,了解产品优劣势,根据不同产品特性,制定对应的产品打造方案 2.分析亚马逊欧美站消费人群的线上购物搜索习惯,精准把握产品的核心关键词,书写产品的listing,关键词,制定产品的图片拍摄方案 3.负责亚马逊产品站内广告的创建、调整,整体流量维护,页面优化和维护,促销、活动的安排; 4.积极发掘尝试新的流量渠道,打造爆款产品; 岗位要求: 1、本科,CET-4及以上 2、执行力强,工作效率高,性格坚韧,抗压能力强,勤奋专注好 3、理解能力强,善于总结,思维活跃,举一反三 4、较强的自我驱动力和目标感,渴望挑战,渴望高提成 5、对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等方向充满热情 6、有跨境电商产品开发经验优先 福利待遇: 1、薪资结构:丰厚底薪+高绩效+加班费 2、每年10月前入职年底公司会给每位员工发放年终奖,一般为春节前 3、培训机制:入职培训、企业文化培训、职场通用技能、业务培训、管理技能培训等各类课程 4、职位晋升:晋升通道(专员-组长-主管-经理)、晋升周期(1-2年)、晋升原则(结果为导向,公平公正的晋升原则) 5、各类荣誉机制:季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀导师/优秀管理者/优秀团队 6、保障福利:入职即购买五险一金 7、假期:带薪年假5天、产假158天、婚假9天、病假等 8、其他:各大传统节日为员工发放礼品,举办内部节日活动,公司无限量供应咖啡、茶包 9、关爱:公司设立百万关爱基金,帮助每一位身处困难中的同事 10、员工活动:企业文化主题活动、跨部门交流团建、季度旅游、各类节日主题活动等 工作时间:9:00-18:30,周末双休,国家法定节假日正常休息 工作地址:合肥市经开区文峰中心 面试流程:投递简历—简历评估—两轮面试—3个工作日内发放offer 也可接受无经验投递,试用期导师一对一带教
职位发布者
HR
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