职位名称 人力资源专员（HR Specialist） 岗位职责 负责韩国分公司全流程人力资源工作，包括招聘、员工关系、薪酬福利等； 协助中韩团队跨文化沟通与协作，确保人力资源政策本地化落地； 处理员工入职、培训、绩效考核及离职管理等事务； 对接总部HR部门，完成数据报表及跨区域项目支持。 任职要求 国籍：中国籍（需持有效护照，公司协助办理工作签证）； 语言：韩语精通（TOPIK 5级及以上或同等商务沟通能力），中文母语，英语熟练者优先； 学历：本科及以上学历，人力资源、企业管理、韩语相关专业更佳； 经验： 1年以上人力资源相关经验，熟悉韩国劳动法者优先； 有韩国留学、工作经历者优先； 能力：跨文化适应力强，沟通协调能力突出，能独立处理多任务。 优先条件 有制造业或电子行业HR经验； 熟悉韩国本地招聘渠道及社保公积金流程。