1.负责韩国工厂整体招聘工作，熟知韩国劳动法，确保用工符合韩国要求； 2.负责日常行政人事类管理工作，确保日常事务有序进行； 3.建立韩国工厂相关流程和体系； 4.与当地劳动部门和其他相关政府部门建立良好的沟通渠道； 5.负责投产前采购相关工作 6.目前岗位是职能多能岗，可根据工作情况和个人优势调整； 任职要求： 1.大专及以上学历，22--45岁，性别不限； 2.精通中文和韩文，***、韩籍优先，有韩国工作履历者优先，良好的中韩文读、写、说能力，有韩国工作签证优先。 3.有2年以上人事行政岗相关工作经验。 4.懂韩国劳动法，熟悉韩国用工管理流程。