岗位职责： 1.行政管理体系搭建：制定公司行政管理制度及流程优化； 2.固定资产及办公环境管理：统筹公司固定资产、办公场所及后勤保障； 3.行政预算控制：编制年度行政预算并监督执行； 4.外联与公共关系：协调政府、物业及外部合作单位关系； 5.团队管理：领导行政团队，提升部门工作效率； 6.公司重大活动策划：组织年会、商务接待等大型活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业； 2.5年以上行政管理经验，其中3年以上管理岗位经验； 3.熟悉企业行政管理体系，具备制度优化能力； 4.优秀的组织协调及谈判能力，能高效对接内外部需求； 5.有上市公司或外贸企业行政高管经验者优先； 6.英语流利，能处理涉外行政事务。 公司福利待遇： 1、双休+国家法定公休日； 2、 员工社保+带薪假； 3、丰富的团建活动，国内外旅游； 4、传统节日为员工发放丰厚的福利； 5、合理的晋升通道及多种多样的培训学习机会。