1.负责办公室的全面工作，协助总经理处理日常行政事务，如文件分类呈送，会议组织和记录、企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档等；本岗位兼行政人事部工作（含不限于招聘、面试、选拔人才及编制企业管理制度等） 2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的工作，掌握全公司主要活动状态，促进内部沟通，维护（拓展）重要客户等外部关系。 3.妥善安排总经理的工作日程，编写总经办相关文件，并记录整理日常领导迸发的金点子，统计相关数据。 4.起草、修改和审核各类文件，如报告、合同、策划书等，参与制定公司中长期发展战略，提供市场分析支撑，协助总经理实施公司策略，监督执行效果，并提出改进建议。 5.处理突发事件，包括危机管理，确保公司形象和利益不受损害。 岗位要求：具有一定的管理、助理秘书工作经验，良好的数据分析能力，熟练使用办公软件，28-38岁，***优先，执行能力强、积极主动，具备良好的英语听读写能力。 个人特质：具备良好的礼仪素质，出色的沟通能力和高度的职业修养，形象端庄得体，具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有敏锐的洞察力。